Su tali basi e grazie al progetto Gamification Hub, Artémat ha sviluppato l’integrazione di tre diverse piattaforme proprietarie: Business Game Studio (www.businessgame.education), Skillgame e Web inBasket(www.webinbasket.com) al fine di rendere radicale, innovativo ed esperienziale il processo di assessment/recruitment.
Il candidato viene infatti guidato in una serie di prove che iniziano con l’analisi delle hard skill (Skillgame), proseguono con l’analisi delle soft skill (Web InBasket) e si concludono con una verifica combinata delle hard e soft skill in un contesto di team working (Business Game Studio).
L’intero processo genera nei partecipanti un’esperienza coinvolgente, feedback immediati e nuovi stimoli a ragionare fuori dagli schemi.